Im Rahmen der geographischen Expansion und der Erweiterung unserer Geschäftsaktivitäten bieten wir einem ausgewählten Kreis an Senior Executives ein interessantes Lizenz- und Partnerschaftsmodell an.
Wir sollten miteinander in einen ersten Dialog treten, wenn
Sie über eine mindestens 10-15jährige Berufserfahrung als HR VP, Personalvorstand, Arbeitsdirektor oder HR Director in der Industrie, Wirtschaft, Handel oder Dienstleistungen verfügen;
Sie unternehmerisch denken und handeln und schon immer mit der Selbständigkeit geliebäugelt haben oder bereits selbstständig sind;
Sie über ein gewachsenes Netzwerk in der Industrie verfügen;
Sie bei freier Zeiteinteilung flexibel und ergebnisorientiert arbeiten wollen und Vertriebsgeschick besitzen
Was wir Ihnen bieten
Interessantes Lizenz- oder Beteiligungsmodell
Eigene Marktgebiete (Geographie oder Branche)
Intensives, mehrtägiges Onboarding an unserem Stammsitz
Vermittlung von erprobten Methoden und Go-to-Market-Konzepten
Aktive und kontinuierliche Praxis- und Projektbegleitung
